2020年汕头市教育局招聘机关聘用人员5人公告

2020-09-03 18:57 广东人事考试网来源：汕头市教育局

　　广东事业单位考试网同步汕头市教育局招聘信息：2020年汕头市教育局招聘机关聘用人员5人公告，报名时间：9月17日-9月21日，请考生多加关注。更多关于汕头市教育局招聘,汕头事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年汕头市教育局招聘机关聘用人员5人公告
公告来源：汕头事业单位招聘网	招聘人数：5人
报名时间：9月17日-9月21日	考试时间：另行通知
汕头华图咨询电话：0754-88791395	在线咨询：

　　根据《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》(汕机编办发〔2019〕6号)有关规定，因工作需要，汕头市教育局将面向社会公开招聘机关聘用人员5名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　文秘资料辅助岗位3个，综合后勤服务岗位2个。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

　　(三)品行端正，有高度的事业心和责任感，组织纪律性强，吃苦耐劳，中共党员或共青团员。

　　(四)全日制本科及以上学历，专业不限。

　　(五)年龄在30周岁以下(1989年9月21日后出生)。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　(七)具备较好计算机应用水平、一定的文字功底和人际沟通能力。

　　(八)综合后勤服务岗位需承担夜间值班工作任务，适合男性。

　　三、薪酬待遇

　　按照《汕头市市直机关聘用人员薪酬标准表》执行，薪酬待遇标准每月3750元(如果出现政策调整，按新政策执行)，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬标准。

　　四、招聘

　　(一)招聘公告发布。

　　招聘公告在市教育局官网(https://www.shantou.gov.cn/edu/)、

　　市人力资源社会保障局官网(https://www.shantou.gov.cn/hrss/)统一发布。

　　(二)报名方式、时间及要求。

　　1.报名时间：2020年9月17日至9月21日。

　　2.报名方式：网络报名，电子邮箱：STJYJJGPY@163.COM。

　　3.报名要求：每名报名人员只能报考1个岗位。

　　4.报名须提供如下材料的扫描件：

　　(1)填写《汕头市教育局2020年公开招聘机关聘用人员报名表》(见附件)。

　　(2)本人有效身份证。

　　(3)本人毕业证、学位证(港澳台学习、国外留学归来人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证函及有关证明材料)。

　　(4)近期正面免冠大一寸彩色照片。

　　以上材料须压缩成文件包以“报考岗位+姓名”命名发送。

　　报考人员所提供的证件资料必须真实有效，所提交的资料、证件与面试时使用的证件必须一致。因提供材料不齐全、不清晰等原因所造成的后果，由报考者本人承担。对提供虚假信息材料者，一经查实，取消资格，并将相关信息送交有关部门存档。

　　(三)资格审查。

　　汕头市教育局对报名材料进行资格初审，在报名截止后5个工作日内，向符合资格条件报考人员报名表中填写的电子邮箱发送笔试准考证，审核未通过的人员不再另行通知。

　　面试前，对入围面试人员报名材料原件进行复审，复审材料须与报名提供材料一致。

　　(四)招聘方式。

　　招聘采取考试方式，包括笔试和面试。笔试满分100分，面试满分100分，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。笔试、面试合格分数线均为60分。笔试成绩在合格线以下的考生，不能参加面试;面试成绩在合格线以下的考生，不予确定为体检人选。

　　1.笔试。

　　(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式，时间为90分钟。

　　(2)笔试时间和地点：笔试的具体时间和地点另行通知(以笔试准考证通知为准)。

　　(3)笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在市教育局官方网站公布。

　　(4)笔试查分：报考人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在汕头市人力资源社会保障局网站上下载并填写《应聘人员查分登记表》，送汕头市教育局申请查分。每名报考人员只能申请查分一次。分数核查的范围限于：①主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;②客观题答题卡作答而无考试成绩的;③有违纪、违规、异常记录的。汕头市教育局在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，汕头市教育局在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知所涉及的报考人员。

　　2.面试。

　　(1)面试形式。采取结构化面试的形式，面试全程录像、录音。面试主要考查应试者的基本素养(职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等)，入围面试人员没有按规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　(2)面试对象的确定。根据笔试成绩从高到低顺序按招聘岗位拟聘用人数与考生1:3的比例确定面试对象。不足比例的，按实际笔试合格人数确定面试对象。进入面试人员名单在市教育局官方网站公布。

　　(3)面试时间和地点。面试的具体时间和地点另行通知。

　　(五)考试总成绩和确定入围体检人选。

　　面试结束后5日内，依照考试总成绩从高到低的顺序等额确定入围体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

　　考试总成绩和入围体检人员名单在市教育局官方网站发布。

　　五、体检

　　1.体检工作及标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　2.体检时间及地点。具体体检时间及地点另行通知。

　　3.体检费用。体检费用由报考人员自行负责。

　　六、考察